「施設外就労ってどんな仕事があるの？」
「どうして多くのA型事業所が導入しているの？」
こうした疑問を持つ方は多いと思います。
私自身、統合失調症を抱えながらA型事業所で働き、施設外就労を経験してきました。
この記事では、施設外就労の仕事内容や制度の背景、当事者としてのリアルな感想をまとめました。障害者の就労支援に関心のある方、利用を考えている当事者やご家族の参考になれば幸いです。
施設外就労とは？
A型事業所が企業と提携して行う働き方
施設外就労とは、利用者が事業所の外に出て、企業や団体と提携して仕事を行う仕組みです。A型事業所のスタッフが同行・サポートする場合が多く、安心して取り組める環境が整えられています。
「一般就労のステップアップ」として位置づけられることもあります。最近のA型の作業所の多くは、施設外就労を取り入れている傾向が強いと感じました。私はいくつかA型の作業所の見学に行ったり、実際に利用したりしましたが、多くの作業所が施設外就労を導入していました。
導入の背景と広がり
多くのA型事業所が施設外就労を取り入れている理由には、定員充足や収益確保があります。事業所内の軽作業だけでは十分な仕事量を確保できない場合、企業と連携することで安定した業務を得られるのです。
その結果、利用者にとっても働く機会が増える仕組みになっています。いつも施設内で働いていると、作業がマンネリ化しやすいですが、施設外就労があると、いろいろな作業ができるようになるので、さまざまな仕事経験ができるようになるでしょう。
よくある施設外就労の仕事内容
物流倉庫でのピッキング作業
代表的なのは、物流倉庫での商品ピッキングや仕分け作業です。
決められたリストに従って商品を取り出したり、段ボールに梱包したりする仕事で、集中力を活かすことができます。
軽作業でありながら「働いている実感」が得られる点が魅力です。私の通っている作業所でも施設外就労先でピッキング作業があります。私はこのピッキング作業が好きです。なぜなら、立ってできますし、自分のペースで進められるからです。
清掃・軽作業などの日常業務
オフィスビルや公共施設の清掃、製品の簡単な組み立てや検品作業などもあります。社会に必要とされる仕事を体験することで、責任感や達成感を得やすいのが特徴です。
私の経験では、施設外就労で清掃系の作業をやっている作業所は多いです。清掃の仕事は一定の需要があるため、作業所が事業を広げていく場合、まず候補に上がる傾向があります。清掃は辛いと思われがちですが、やってみると体を動かしながらできるため、合っている人にはやりやすい仕事だと感じます。
施設外就労のメリット
一般就労に近い環境を経験できる
施設外就労は、事業所の中だけでは得られない「リアルな職場環境」を経験できるのが大きなメリットです。出勤・移動・勤務態度など、一般就労に近い感覚を身につけられます。
これは将来的なステップアップに直結する大切な経験となります。A型の作業所から一般就労へ繋げる流れは、非常に合理的です。まずはA型で生活リズムを整え、さまざまな業務に挑戦する。これを繰り返すと、実際に企業で働くようになっても無理なく業務が行えるでしょう。
人とのつながりや社会参加を実感できる
施設外で働くことで、地域の企業やスタッフとの関わりが生まれます。「社会の一員として役に立っている」という感覚が得られ、自己肯定感の向上につながります。
統合失調症の患者さんは、療養のために社会の枠から外れたところで生活するようになるケースが多いですが、A型の作業所に通うと、社会とのつながりが保たれます。実際に働きながら社会生活機能も回復するので、一石二鳥です。
施設外就労のデメリットと課題
体力・通勤の負担が増える
施設外就労は事業所外で働くため、移動や環境の変化による負担があります。体調が不安定な人にとっては、無理を感じる場合もあります。そのため、体力や通院との両立を考慮した計画が必要です。
最初から施設外就労で働ける人は問題ありませんが、全ての利用者がそのような体力や精神力が最初からあるわけではありません。ですから、最初は焦らず無理をしないで、施設内での作業に集中し、ある程度慣れてきてから施設外就労に挑戦すると無理がないでしょう。
仕事内容や条件に格差がある
施設外就労といっても、事業所や地域によって内容や待遇は大きく異なります。「やりがいを感じる仕事」もあれば、「単調で消耗する仕事」もあります。利用者の希望や適性に合わない仕事を続けると、逆にストレスになりかねません。
施設外就労の仕事は、決して多様性があるわけではなく、ある程度決まっています。具体的には、軽作業、清掃、内職作業などです。選べる幅が少ないのはデメリットなのですが、どんな仕事でもまずはやってみるといいでしょう。その上でのちのステップアップとして一般就労を考えると、モチベーションの維持にもつながります。
【まとめ】施設外就労は「社会との橋渡し」
施設外就労は、就労継続支援A型事業所にとっても、利用者にとっても重要な仕組みです。
- よくある仕事は、ピッキング・清掃・軽作業など
- 多くの事業所が導入する背景には、定員充足や収益の確保がある
- メリットは、一般就労に近い環境で経験が積めること、社会参加を実感できること
- デメリットは、体力負担や仕事内容の格差があること
当事者の立場から言えば、「自分に合うかどうか」を見極めながら挑戦することが大切だと思います。
施設外就労は、社会との橋渡しとなる大切な一歩になるでしょう。
▶ 動画はこちらからご覧いただけます
🏢 施設外就労の仕事内容やメリット・デメリットについて、統合失調症の当事者として語りました。
就労支援や福祉制度に関心のある方は、ぜひご覧ください。
就労継続支援の事業所についてはこちらの記事でも詳しく解説しています⬇️
＼ 最新情報をチェック ／
コメント