こんにちは、ウッチーです。
統合失調症になっても働きたいと考える方は多いでしょう。
しかし、いざ働くとなると、何から手をつけていいのか判らなくなるケースもあるかもしれません。そんな時は、ココルポート（Cocorport）という就労移行支援の事業所を利用するといいでしょう。
今回は、ココルポートが就労希望者に選ばれる理由について解説しますので、ぜひ、最後までご覧ください。
ココルポートはトータルサポートを提供
ココルポートは、利用者が安心して就労できるように、職業訓練や個別のカウンセリングを実施しています。だからこそ、利用者に選ばれているのでしょう。この項目では、どんなサポートを提供しているのか、詳しく解説していきます。
職業訓練を豊富に用意している
統合失調症の方が就職するためには、まず社会生活機能を身につけなければなりません。具体的には、基本的なPCスキルやビジネスマナーなどです。
ココルポートでは、利用者自身の得意なことや不得意なことを正確に把握し、得意分野は伸ばし、苦手分野は克服するというプログラムを用意しています。
また、就職に必要な基本的なPCスキルやビジネスマナーが習得できるようなサポート体制も十分に整っているのです。
個別のカウンセリングを実施
ココルポートでは、利用者を個別にカウンセリングするというサポート体制を行なっています。具体的には、専門的なカウンセラーが利用者と密に連携をしていき、職業の選択から職場に適応できるように、助言や指導を行なってくれるのです。
このカウンセリングにより、利用者は自身の強みを最大限活かせるようになりますし、新たな職場で成功できるような土台が整います。ココルポートは、個々の利用者に合わせたトータルケアを実施しているので、就労移行を円滑なものにするのです。
だからこそ、統合失調症をはじめとする、障害を持つ利用者に支持されているのでしょう。
専門的なスタッフがあなたをバックアップ
ココルポートには、経験豊富な専門的なスタッフが在籍しています。利用者の個々のニーズに合わせた最適な支援を行なってくれるのです。この項目ではバックアップ体制について詳しく解説するので見ていきましょう。
経験豊富な専門的なスタッフ
ココルポートのスタッフは、職業訓練の分野や心理的なサポートのスペシャリストです。高度な知識を有していると言えるでしょう。
これにより、利用者が自らの強みやスキルを最大限発揮できるように、的確で効果的なアドバイスをしてくれるのです。
ココルポートのスタッフは、様々な専門分野にわたり、ここの利用者に最適な支援を提供するためのトレーニングを受けているので、統合失調症の患者さんであっても、安心して事業所を利用できるでしょう。
整備されたバックアップ体制
ココルポートでは、バックアップ体制も整っています。具体的には、利用者が職場に適応できるように、スムーズな移行をバックアップしてくれるのです。
また、利用者が実際に働き始め、職場でトラブルを抱えた場合、スタッフは迅速に対応し、問題の解決に向けて利用者に協力してくれます。
職場での困難が起きた時のサポート体制がしっかりしているからこそ、統合失調症の患者さんであっても安心して働けるようになるでしょう。
利用者がココルポートを選んだ理由をまとめた記事はこちらです⇩
企業と連携し利用者にマッチした就労場所を提供
ココルポートは、幅広い企業と連携しています。だからこそ、利用者一人ひとりに適した職場を提供できるのです。実際に社会復帰できる点が大きなメリットなので、この項目では、どんな連携を取っているのか詳しくみていきたいと思います。
業界とパートナーシップを築いている
ココルポートは業界とパートナーシップを築き、地域社会と密接な協力を図っているのです。これにより、企業はココルポートを信頼します。そして、利用者にとって最適な雇用の機会を提供する場所となっているのです。
ココルポートが展開している企業との強固な関係は、利用者が社会復帰する上で重要なキーとなるでしょう。地域社会と協力し、企業とのパートナーシップを重視することで、就労移行をよりスムーズにしているのです。
企業の職場のダイバーシティを促進
ダイバーシティというのは直訳すると「多様性」を意味する言葉です。ココルポートと企業の連携は双方に利益をもたらします。
企業は、多様な人材を採用するため、職場でのダイバーシティが促進するでしょう。また、新たな視点やスキルの導入ができるのです。
同時に、ココルポートを利用する利用者は、就職先である企業の職場環境に順応し、実践的な経験を積めるようになります。これにより、利用者は自己成長が促進されていくのです。
地域社会への貢献と継続的なフォローアップ
ココルポートは地域社会との協力を重視しています。利用者が地元で働けるように、サポートしてくれるのです。また、利用者が就労後も安心して働けるように継続的なフォローアップをしてくれます。
自己価値を高める手助けを実施
ココルポートは地域社会へ貢献しています。主に、地元企業や機関と協力し、利用者を含む多様な人材の雇用を促進しているのです。
これにより、地域全体の経済的な発展が促進されます。また、利用者自身も社会の一員として自己価値を高められるでしょう。ここが、ココルポートが統合失調症を始めとする障がいを抱える方に選ばれている理由ではないでしょうか。
就労後安心して働けるようにサポート
ココルポートでは、利用者が就労した後も、安心して働き続けられるように、継続的なフォローアップを実施しています。具体的には、利用者が職場での課題に対処できるようにサポートしたり、キャリアの発展に向けて、的確な支援をしてくれるのです。
これにより、利用者は職場環境に順応できるでしょう。同時に、自立した生活を築けるようになるのです。継続したフォローアップの体制は、統合失調症をはじめとする利用者が、社会で充実した役割を果たせるようにサポートしてくれるのです。
【まとめ】ココルポートを利用して就労移行を円滑にしよう
ココルポートは統合失調症を始めとする、障がいを抱える方に支持されている就労移行支援の事業所です。今回の記事では、なぜココルポートが選ばれるのかというテーマで解説してきました。
様々な角度から選ばれる理由をまとめてきたので、これから就労しようと考える統合失調症の患者さんは、ぜひ、この記事を参考にして、まずはココルポートの見学からは始めてみましょう。きっとあなたに適した就労への道が開くはずです。
ココルポートについてはこちらの記事も参考にしてください⇩
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